|
ประวัติการก่อตั้งศูนย์
นับตั้งแต่การสถาปนากรมการแพทย์ขึ้นในปี พ.ศ. 2485 เป็นต้นมาสุขภาพโดยรวมของประชากรไทยดีขึ้นอย่างรวด เร็วเวชศาสตร์ผู้สูงอายุได้รับอานิสงส์จากแนวโน้มดังกล่าวจนเริ่มมีบทบาทสำคัญในประเทศไทยควบคู่กับความสำเร็จของกรมการแพทย์และกระทรวงสาธารณสุขในการพัฒนาวิชาการและดูแลส่งเสริมสุขภาพประชาชนไทย
กรมการแพทย์ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในด้านการดูแลผู้สูงอายุ จึงได้จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุขึ้น
ในบริเวณโครงการพระราชดำริพื้นที่วัดญาณสังวรารามวรมหาวิหาร โดยได้รับพระมหากรุณาธิคุณจากพระบาท
สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดชพร้อมด้วยสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชสยามมกุฏราชกุมาร
เสด็จพระราชดำเนินวางศิลาฤกษ์อาคารอำนวยการ เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2536
นำมาซึ่งความปลาบปลื้มปิติแก่เหล่าผู้ปฏิบัติงานอย่างหาที่เปรียบมิได้
นอกจากนี้ทางศูนย์ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุวัดญาณสังวราราม ยังได้รับพระกรุณาจากสมเด็จพระญาณสังวร
สมเด็จพระสังฆราช สกลมหาสังฆปริณายก ประธานชื่อศูนย์เป็นมงคลนามว่า ศูนย์สมเด็จพระสังฆราชญาณสังวรเพื่อผู้สูงอายุ
โดยก่อนหน้านี้องค์สมเด็จพระสังฆราชได้ทรงพระทานพระอุปถัมภ์และเสด็จวางศิลาฤกษ์อาคารเฉลิมพระวีรกษัตรี
อันเป็นอาคารหอประชุมหลังแรกเมื่อวันที่ 26 กันยายน 2534 และได้น้อมเกล้าน้อมกระหม่อมถวายเป็นพระราชกุศลในสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์พระบรมราชินีนาถในวโรกาสที่ทรงเจริญพระชนมายุครบ 5 รอบ พระราชทานนามาภิไธย สก. เพื่อสลักไว้ ณ ยอดตึกอาคารพระวีรกษัตรี
นอกจากจะเป็นหน่วยบริการเพื่อผู้สูงอายุโดยตรงแล้ว ศูนย์สมเด็จพระสังฆราชญาณสังวรเพื่อผู้สูงอายุ
ยังเป็นศูนย์วิชาการด้านการศึกษา พัฒนาวิชาการป้องกันและส่งเสริมสุขภาพในผู้สูงอายุ
อันเป็นแขนงหนึ่งในงานเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ(GERIATIC MEDICINE) และยังเป็นศูนย์ฝึกอบรมแก่บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ในด้านผู้สูงอายุ
ด้วยการทุ่มเททั้งใจและกายและการวางจุดหมายที่ชัดเจน ทำให้ศูนย์ฯแห่งนี้
มีวิวัฒนาการที่น่าภาคภูมิใจ และยิ่งได้รับพระมหากรุณาธิคุณจากองค์พระประมุขสูงสุด
ของทั้งสถาบันศาสนาและพระมหากษัตริย์ ก็ยิ่งทำให้ศูนย์แห่งนี้มีคุณค่าและเป็นจุดศูนย์รวมใจที่ไม่จำเพาะผู้สูงอายุเท่านั้น
แต่ยังหมายถึงคนทั้งชาติที่จะได้มีโอกาสใช้สถานที่แห่งนี้เพื่อประโยชน์ด้านสุขภาพของตนเอง
วิสัยทัศน์
เป็นเลิศด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ บริการดี บุคลากรมีคุณภาพ
พันธกิจ
1. พัฒนาความเป็นเลิศด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
2. พัฒนาบริการ
3. พัฒนาบุคลากร
4. พัฒนาความอยู่รอดขององค์กร
ค่านิยม
เก่ง ดี มีความสุข
|
